按照学校工作部署，后勤服务中心结合部门工作实际及疫情防控要求，认真组织，统一安排，顺利地完成了9月餐饮服务、学生宿舍管理、水电供给、修缮改造等后勤服务保障工作。

一、疫情防控

1.按照《云南省教育厅关于印发2021年秋季学期开学疫情防控措施的通知》《8455线路检测中心关于2021年秋季学期学生开学工作方案》文件要求，做好学生食堂、学生社区、学生健康中心、临时留观点等重点场所，六批次学生返校入校、发热患者处置等重点环节的精准防控与应急处置工作。

2.做好新学期学生报到疫情防控工作所需的额温枪、水银体温计、医用外科口罩、含氯消毒剂等公共防疫物资的储备、调配和使用管理。

3.完成55名疫情风险地区学生的信息审核、餐饮服务、住宿服务、体温监测及核酸检测等留观管理工作；看望慰问留观学生，加强对留观学生的关爱和心理疏导。

4.配合学校疫情防控办公室，做好部门员工每日健康上报、外出报备审批工作，掌握员工日常身体健康状况及旅居出行情况。

二、服务保障

1.做好学校餐饮服务、学生宿舍管理、水电供给、医疗服务等常规后勤服务保障；完成2021年秋季学期六批次学生报到现场4385份工作人员的用餐配送服务；完成全国计算机等级考试的保电服务。

2.与学校网络中心、财务处、方象科技有限公司多次商议，及时更新后台设备存储数据，完善校园卡升级使用操作指南，解决学生保障食堂校园一卡通升级出现的刷卡问题。

3.做好六批次学生报到、美术学院及体育学院联合培养研究生、大理学院学生住宿安排工作，在新生宿舍发放、张贴“学生入住告知书”“突发事件处置流程”“火灾事故逃生须知”“温馨提示”等宣传手册，强化学生宿舍入住管理。

4.完成8455线路检测中心实训大楼A幢、B幢、第八教学楼配电增容改造工程项目验收；完成8455线路检测中心龙马公寓中转泵房控制柜改造项目验收，并对水电员工进行新变频控制柜操作培训。

5.对中转泵房损坏的栅栏、门窗等进行维修，更换安装损坏的2号泵机封。

6.进一步打捞清理怡心潭水体内睡莲腐烂茎叶，对水体游道临挡墙路面浸水漏水面作暗沟排水。

7.学生健康中心9月完成日常诊疗4113人次，其中夜班接诊157人次，危急病人7人次，上呼吸道感染150人次，急性肠胃炎50人次，季节性过敏30人次，煨药服务81人次；对接玉溪市中医院，完成2021级新生体检工作。

三、基建修缮

1. 完成地国学院修缮改造、音乐学院舞蹈教室地板更新改造、化生环学院教学实践基地改造项目；启动十三幢教工宿舍改造工程；开展教师周转房装修改造、一办一楼会议室改造及二号博士楼装修改造项目的工程结算审计。

2.开展学生社区修缮项目、海绵校园西门、十二教区域路面修缮项目的工程结算审计；完成上半年零星修缮工程的结算审计；对校园周边围栏、围网进行查缺、补漏、修复。

3.根据巡视整改要求，配合整理提交教师周转房建设项目的投资决算审计相关资料，协商该项目的水保验收事宜；配合教务处及教学学院完成部分修缮项目的投资估算；根据疫情防控需要，及时对接疫情防控办和保卫处，加强对各在校施工单位的管理。

四、安全管理

1.完成学生食堂天然气管网升级改造、47名从业人员的健康体检、面食堂百叶窗的制作安装，确保食堂安全生产、从业人员持证上岗，进一步规范食品加工场所卫生达标。

2.配合保卫处对学生食堂消防设施设备进行安全大排查，及时整改消防隐患，强化食堂安全管理。

3.针对学校封闭式管理，梳理学生住宿存在的安全隐患，强化公寓宿舍安全监管，做好电梯、大功率电器、学生晚归、酗酒等安全自查；疏导学生心理障碍，强化学生心理素质，杜绝安全事故的发生。

4.配合消防维保签约单位，对学生宿舍消防设备设施进行检查，确保学生住宿环境安全。

五、其他工作

1.持续推进后勤服务保障体制机制调整改革工作；按照高校校企改革工作要求，草拟《8455线路检测中心后勤服务中心注销改革人员分流安置方案》；配合国有资产管理办公室，推进后勤服务中心公务用车清理处置工作。

2.完善修订《8455线路检测中心后勤大宗物资采购实施细则（试行）》，规范后勤大宗物资采购行为，优化资源配置，提高采购项目资金安全、使用效益和项目实施质量，加强廉政风险防控。

3.按照《创建全国文明城市实地测评迎检工作方案》要求，积极宣传播放创建全国文明城市宣传标语，重点落实整改学生食堂、学生社区在创文工作中存在的问题，配合宣传部完成玉溪市创建全国文明城市实地测评迎检工作。

4.持续推进爱国卫生“7个专项行动”，全面总结集中整治专项阶段的经验和不足，巩固和转化专项整治成果，着力从体制、机制层面理顺关系，强化责任，实现从集中整治向建立长效机制转变，推动爱国卫生运动常态化、规范化、精细化管理。

5.根据学校科级干部试用期满考核工作相关要求，对部门科级干部的个人述职、领导干部试用期满考核民主评议、领导干部政治素质测评、考核谈话及个人提交的考核材料进行研究讨论，完成部门科级干部考核工作。