为进一步推动2021届毕业生就业工作，打好就业工作“百日攻坚战”，4月13日，我校召开2021届毕业生就业工作推进会，通报学校毕业生就业有关情况，安排和部署下一步毕业生就业工作。副校长杨光、学生处处长张春霞、二级学院党委书记、院长，负责就业的辅导员、毕业班班主任参加会议。

   会上，学生处副处长宋树兵对截至4月12日我校毕业生去向落实率、各学院毕业生去向落实率、各专业毕业生去向落实率进行了详细通报，并对2021届毕业生就业创业工作任务清单做相关解读。

   副校长杨光通过几组就业数据介绍了2021届毕业生当前就业的总体情况，分析了目前面临的就业形势。她表示，2021届高校毕业生即将面临真正的就业寒流，就业压力日益增大，学校应贯彻落实党的各项政策，提前抓好落实、安排部署就业工作，改变就业指导方式，引导学生转变就业观念。对此，她提出几点经验做法：一要明确领导机构，实施一把手工程，建立三级网格，各级都要坚定执着抓就业，提高站位；二要明确阶段性毕业生去向落实率和相关任务。攻坚克难，精准施策，做好家庭经济困难、学业困难、就业困难等毕业生群体的就业帮扶工作；三要通过线上线下多渠道对学生进行就业指导服务。创新思路抓就业，拓展渠道，促进毕业生在新行业、新领域、新业态就业。

  推进会为各学院2021届毕业生就业提出了目标和任务，解答了学生在毕业就业方面存在的问题和疑惑，学院也将进一步跟进学生就业进展，提供就业服务，帮助毕业生顺利就业。