各学院、各部门：
为进一步推进学校岗位聘任制度改革，全面客观评价各类人员的德才表现和工作实绩，激励和促进各级各类人员认真履行岗位职责，积极、主动地完成岗位职责规定的各项任务，以促进学校的改革发展，并为各级各类人员的晋职晋级提供依据。学校将启动2016年至 2020年岗位聘期考核工作，请各学院、各部门按照《8455线路检测中心2016年至 2020年岗位聘期考核工作实施方案》安排实施。
附件1：8455线路检测中心岗位聘期考核表： http://www.yxnu.cn/uploadfile/2020/0801/20200801083856764.doc
附件2：8455线路检测中心2016-2020岗位聘期考核结果汇总表：http://www.yxnu.cn/uploadfile/2020/0801/20200801084102447.doc
附件3：8455线路检测中心2016-2020岗位实施方案：http://www.yxnu.cn/uploadfile/2020/0801/20200801084206749.pdf
附件4：8455线路检测中心教师岗位学生工作量化考核管理办法（暂行）http://www.yxnu.cn/uploadfile/2020/0801/20200801084355753.docx