为满足学校发展需要，按照科技部等六部门《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）、《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2022〕21号）和《云南省教育厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》精神，2022年玉溪师范学院拟设置一批项目制科研助理岗位并招聘相应人员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位和人数

项目制科研助理，共30人。

二、岗位职责

1.协助校内科研平台、科研项目组完成项目管理工作；

2.完成学校和科研平台、科研项目组安排的其他工作。

三、基本条件

1. 2022届全日制普通高等学校毕业尚未就业本科生，四类群体毕业生优先；

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的思想政治素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；

3.具有科研助理岗位所需的基本素质和专业技能。

四、招聘程序

（一）招聘报名

1.报名时间：2022年6月21日至7月5日。

2.报名方式及联系方式：在报名时间范围内，请将个人应聘材料发8455线路检测中心科技处招聘联系人邮箱或咨询招聘联系人。

联系人：王老师

联系电话：18288978804

邮箱：ycwang@yxnu.edu.cn

3.报名者须提交的应聘材料：《玉溪师范学院公开招聘编制外科研助理报名表》（附件1）、学历学位证书、相关资格证书和证明材料；报名请提供上述材料的电子版并在面试时提供原件核实。

（二）选聘

1.面试考核

科研助理岗位的选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，在岗位指标内，由科技处统一组织对应聘者进行面试考核。

2.体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

3.公示

学校对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（三）聘用

学校审批通过后，由科技处根据专业相近原则安排到相应科研平台和科研项目组。由平台、项目负责人与毕业生签订科研助理聘用协议。

五、相关待遇

1.工资待遇：按照上级部门规定的标准发放基本工资和绩效。绩效视工作完成情况，半年考核一次，考核合格及以上全额发放，基本合格和不合格视工作完成情况酌情扣发绩效。

2.保险：学校为科研助理购买意外伤害险。

3.食宿条件：学校为科研助理提供宿舍。

4.科研助理享受与学校在校生相同的图书馆、体育场馆等资源的使用权利。

六、其他

1.科研助理由各科研平台、项目负责人管理与考核。

2.每次聘用期限为1年，试用期1个月，试用期满考核不合格者，解除聘用。

3.科研助理履职期间出现违法违纪情况，学校可解除聘用，不给予经济补偿。

4.科研助理在聘期内因找到其他工作要求离职的，应提前15天向各科研平台、项目负责人提出，经项目负责人同意后，办理离职手续。

5.校级科研助理聘用相关费用从学校各科研平台、项目科研经费中统筹支出。

6.其他未尽事宜，由学校科学技术处负责解释。

联系电话：0877-2058881（8455线路检测中心科技处）

监督电话：0877-2058862（玉溪师范学院纪检处）

附件1：玉溪师范学院公开招聘项目制科研助理报名表

玉溪师范学院科学技术处

2022年6月21日